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发稿时间:2019-08-20 09:38

比如,有的领导干部让亲友“借力”办皮包公司,未见搞实际业务,而大搞层层转包、“借壳捞钱”;又如,有的给下级或商人“好处”,打招呼让其“照顾”自己亲属,异地“交易”、利益互换。分析湖南省委原常委、宣传部部长张文雄的贪腐轨迹,其中一个关键人物就是其妻涂爱芳,后者一路包揽、插手工程,两人“长袖善舞”,一人弄权、一人收钱,在采砂权拍卖、市政工程承揽等方面大肆行“提篮子”之事。“提篮子”犹如一双无形的权力“黑手”,让政商“勾肩搭背”、不清不白。斩断这双隐蔽的“黑手”,刻不容缓。近日,湖南省委、省政府发布《关于禁止利用领导干部职权或者职务上的影响“提篮子”谋取私利的规定》,要求领导干部不得以指定、授意、暗示、批条子、打招呼、请托说情、提出倾向性处理意见等方式,为他人“提篮子”提供便利、帮助,也不得纵容或者默许他人“提篮子”……这是坚决落实中央巡视整改要求,进一步规范权力运行、构建亲清新型政商关系、净化政治生态的举措。

深入实施素质提升工程。先后举办4期纪检监察干部综合业务培训班,培训干部986人次,有效解决“本领恐慌”问题;与宁夏图书馆结对共建资源共享服务网点,打造精神补钙的“学习室”、能力充电的“新平台”,营造崇尚学习、重视学习的浓厚氛围。紧贴中心工作,开展“提升办文质量、提升办事效率、提升业务水平”评比活动,引导党员干部培养专业能力和专业精神,在实践中锤炼严细深实的工作作风;紧扣机关实际,开办“道德讲堂”,制定“五有七个一”规范标准,每月定期开展主题活动,引导党员干部净化心灵、崇德扬善、见贤思齐。深入实施“三强九严”工程。以强化纪委监委班子成员领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任为有效抓手,逐级签订责任书110份,把党建责任压实到书记、分解到支部、细化到个人。

”江西省宜春市纪委监委宣传部副部长付晓露说,“自己从事的是宣传工作,要向陈刚同志学习,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,传递正能量,为全面从严治党营造良好舆论氛围。”较真碰硬勇担当遇事不畏,敢于较真。陈刚用行动诠释担当。“没想到陈刚同志竟有个‘小钢炮’的外号。

我们很荣幸地工作在党中央和总书记身边,必须始终将忠诚服务党中央、全力维护党中央、坚决保卫党中央作为一切工作的根本原则,全心全意做好新时代中办“三服务”工作。

一是通过办好事实事,以心换心,与统战成员各界人士的关系逐渐密切起来。二是以自然形成的人文交流、人员往来和通过合作研究、论坛展会、人员培训、交流访问等多种形式促成中西方商品和知识的传递,促进沿线国家对共建“一带一路”内涵、目标、任务等方面的进一步理解认同。三是用文化统战服务“一带一路”建设。

(作者:刘期湘,单位系湖南商学院法学与公共管理学院;于浩,单位系中国人民大学法学院)来源:光明日报近日,新修订的《中国共产党纪律处分条例》正式公布。此次修订的《条例》与2015年修订的《条例》一脉相承,是党中央站在新的历史起点上,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署,对坚持和加强党的全面领导、全面加强党的纪律建设作出的再部署、再动员,必将进一步提高纪律建设的政治性、时代性、针对性,使全面从严治党的思路举措更加科学、更加严密、更加有效。严明政治纪律和政治规矩,体现纪律建设的政治性。党的十九大将纪律建设纳入党的建设总体布局,在修改党章时充实完善了纪律建设相关内容。

规范党支部建设。把党支部建设作为加强政治建设的基础工作,持续开展“党支部规范化建设年”活动,制定《关于加强和规范省直机关党支部建设的实施意见》,通过规范组织设置、落实组织制度等,强化支部教育管理监督和服务党员的政治功能。

三、持续推进新时代机关党的思想建设,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。党的十九大报告提出的习近平新时代中国特色社会主义思想,是马克思主义中国化的最新成果,是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的行动指南。加强新时代机关党的思想建设,要自觉尊崇学习遵守维护党章,把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在心头正中,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大历史地位,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想“8个明确”的基本内涵、“14个坚持”的基本方略,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,继续巩固全省“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和专题警示教育成效,深入谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导广大党员干部坚定理想信念,牢记党的宗旨,挺起精神脊梁。当前,安徽省直机关各级党组织和广大党员干部要把切实学懂弄通做实党的十九大精神作为头等大事,把思想和行动统一到党的十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项任务上来。

开学典礼上,为中央团校客座教授代表颁发了聘书,并为6个党性教育基地和8个教学基地授牌。

要把考核结果与选拔任用结合起来,让考核结果真正发挥作用、体现价值,避免“考”“用”两张皮、空对空。既要提拔重用坚持原则、敢抓善管、实绩突出、群众公认的优秀干部,为担当作为的干部“护身”,让受表彰的干部“立得住”“过得硬”,也要让考核指挥棒变成“狼牙棒”,让偷懒者一碰就疼,敲打鞭策不思进取、“无为而治”的干部,激活干部干事创业“一池春水”。(作者单位:江西省余干县委组织部)来源:中国组织人事报